企业介绍：
武汉小狮科技有限公司是由武汉市东湖高新区政府重点资助扶持、专业市场化机构投资的人工智能高科技企业。公司总部设立在有着“中国硅谷”之称的武汉光谷软件园，北京分公司坐落在中关村留学生创业园。自2016年1月公司落地武汉起至今，先后获得了“光谷3551人才计划”和“中国瞪羚企业”的殊荣。
在招职位：
图像处理工程师、深度学习算法工程师、计算机视觉算法工程师、电动汽车驱动工程师、嵌入式开发工程师、C++算法工程师、GPU并行计算工程师、财务、会计、商务、行政、常务等多项职位开放申请！
1、图像处理研发工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉/北京
岗位职责：负责图像处理、视频分析及目标识别算法的研发及性能优化工作。
职位要求：
（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科以上毕业，或有2年以上相关工作经验；
（2）掌握图像处理与模式识别的知识，能够根据应用环境选择和设计相关算法；
（3）熟悉C/C++语言，掌握OpenCV库的使用，有实际开发经验；
（4）熟练使用Matlab以及C/C++，有三维重建、SLAM或目标跟踪/检测等相关项目经历优先；
（5）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。
2、机器学习/深度学习算法工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：负责深度学习算法的开发，以及在嵌入式平台的算法优化。
职位要求：
（1）熟悉机器学习的基本方法(降维、分类、回归、排序等等)；
（2）熟悉深度学习原理和基本模型，熟练使用Caffe，Theano或其他常用深度学习工具，并能够灵活的解决实际问题；
（3）熟悉计算机视觉和图像处理的常用方法(物体检测、跟踪、分割、分类识别等)；
（4）有很强的工程能力，精通C++语言以及至少另一种常见编程语言；
（5）对计算机架构有深刻的认识，能够开发高性能、实时运行的图像处理软件；
（6）有发明创造的理想和热情，致力于创造解决实际问题的视觉感知技术；
（7）尝试将机器学习和深度学习技术应用于非识别领域。
3、SLAM算法工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：
（1）负责无人车自主定位算法研究与开发。包括基于EKF、里程计、视觉等多信息融合，构建无人车运动模型、观测模型等概率学模型；
（2）负责无人车自主导航中的路径规划、运动规划等算法研究与开发；
（3）负责无人车在未知环境中的地图构建算法研究与开发；包括SLAM问题中的信息配准融合、闭环检测等前端算法以及贝叶斯滤波、图优化等后端算法。
职位要求：
（1）至少熟悉掌握一门编程语言，熟悉C/C++编程者优先；
（2）扎实的数学基础，熟悉ROS，熟悉常用的SLAM算法；
（3）具有很好的团队合作和沟通能力，有独立阅读英文文献和研发的能力；
（4）有项目经验和竞赛经验者优先。
4、计算机视觉算法工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：用计算机视觉技术解决实际问题，为产品设计部门提供算法实现。
职位要求：
（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科以上毕业，或有2年以上相关工作经验；
（2）熟悉计算机视觉的基本理论，如三维重建、SLAM、目标检测、跟踪和识别等问题 ；
（3）有很强的工程能力，精通C/C++语言以及至少另一种常见编程语言；
（4）熟悉Visual SLAM和立体视觉的经典方法；
（5）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。
5、GPU并行计算工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：
（1）分析评估计算机视觉算法在GPU上实现的可行性；
（2）开发具体算法的GPU实现并进行性能调优。
职位要求：
（1）精通并行计算方法和并行算法设计；
（2）熟悉NVIDIA 或 AMD GPU体系结构和代码优化技术；
（3）熟练使用CUDA或OpenCL编程；
（4）有大规模GPU集群平台搭建经验者或者计算机视觉算法移植背景者优先；
（5）有发明创造的理想和热情，致力于创造解决实际问题。
6、嵌入式开发工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责： 根据项目实际需求，完成方案设计文档和代码编写。
职位要求：
（1）计算机、电子、通信等相关专业本科学位以上毕业，或有2年以上相关工作经验；
（2）熟悉市场上常见的嵌入式系统芯片的应用，熟悉ARM架构及LINUX开发；
（3）具备GPS、激光雷达、超声波雷达等实际项目开发与应用经历，能够独立进行软件与硬件的设计和调试；
（4）能够和电机驱动团队、图像算法团队精诚合作，完成无人驾驶电动汽车的嵌入式系统设计与调试任务；
（5）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。
7、C++算法工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：负责图像处理算法的代码优化工作。
职位要求：
（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科以上毕业，或有2年以上相关工作经验；
（2）熟悉C/C++语言，掌握OpenCV、OpenGL的使用，有实际开发经验；
（3）充满朝气，有良好的团队合精神；
（4）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。
8、电动汽车驱动控制工程师（全职/实习生若干）
工作地点：武汉
岗位职责：负责和完成无人驾驶电动汽车的电机控制方案设计与调试任务。
职位要求：
（1） 硕士及以上学历，具有电动汽车的车轮驱动与转向控制等经验；
（2） 熟悉主流电动汽车的电机驱动控制及其软件硬件设计；
（3）能够和图像算法团队精诚合作，完成无人驾驶电动汽车的电机控制方案设计与调试任务。
9、电机控制工程师(全职/实习生若干)
工作地点：武汉
岗位职责：负责和完成无人驾驶电动汽车的电机控制方案设计与调试任务。
职位要求：
（1）硕士及以上学历；
（2）熟悉永磁同步电机、步进电机的控制理论；
（3）具有实际项目经验，能够完成电动汽车电机控制的软件、硬件设计；
（4）能够和图像算法团队精诚合作，完成无人驾驶电动汽车的电机控制方案设计与调试任务。
10、测试工程师(全职/实习生若干)
工作地点：武汉
岗位职责：
1、对传统乘用车和非乘用车进行转向、动力、制动、组合开关等执行机构的线控改造；
2、负责无人驾驶汽车线束系统设计、搭建、改造与测试；
3、根据设计需求编写设计文档及测试规范；
4、实现车辆安装及集成，并完成整车系统的测试，完成测试报告及分析。
职位要求：
1、熟悉电动车及乘用车的安装，操作规范、安全；
2、具有丰富的车身电子方向工作经验，熟悉车身结构、EPS等关键零部件控制接口，有丰富的线束与线控改造经验优先；
3、有丰富的整车系统的测试经验，并有能力完成测试的初步分析；
4、具有编写CAN网络脚本能力优先；
5、 有很强的责任心，确保实验室的安全与整洁；
6、有独立工作能力，有较强的分析和解决问题能力；
7、对工作充满激情，愿意迎接挑战；
8、沟通流利、有条理，富有团队精神。
前述1-10在招职位特别欢迎曾经有如下经历的你：
（1）发表过CVPR/ECCV/ICCV/NIPS/ICML等视觉和AI领域会议文章；
（2）熟悉图像识别领域的常见工具如OpenCV等；
（3）熟悉高性能运算加速工具Neon、GPGPU、GLES、CUDA和OpenCL等。
11、会计/财务（全职/实习生2~3名）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：
（1） 涉关公司财税的政务大厅外事工作、报销管理、指导员工进行凭据的填写规置、分录记账、电算化等事务；
（2） 跟进高新区各部门财税方面的最新补贴或优惠政策，为企业规划/调整财务策略；
（3） 以PPT和文本形式定期向公司负责人（执行董事）汇报财税工作取得的进展、存在的问题，积极配合政府及其他有关部门的审计工作；
（4） 根据工作需要，协助其他岗位和部门进行工作，不断改进工作流程和标准。
职位要求：
（1）本科或以上学历，财税类专业，或有1-3年相关工作经验（特别优秀者可考虑应届生或放宽工作年限要求）；
（2）稳重、细致、灵活、有责任感；
（3）熟练操作财税类软件；
（5）有较强的学习能力，能够根据工作需要不断自主学习；
（6）良好的接收和表达能力，执行力强。
职业发展空间：
（1）工作满1年，经公司执行董事及其他任意一位董事共同提名推荐，晋升为财务经理；
（2）工作满3年，经公司执行董事及其他任意两位董事共同提名推荐，晋升为财务主管；
（3）工作满5年，经公司董事会提名推荐、股东会决议，晋升为财务总监。
12、商务经理/商务助理（全职/实习生若干）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：
（1）拓展商务渠道，发掘潜在客户，建立、巩固、维系与合作伙伴的良好关系；
（2）根据需要起草/修订商业合同，与商业客户签订合同协议等相关文书，保障公司经营目标的实现；
（3）监控合作规则的快速、准确执行，及时发现并反馈商业合作规则中的问题，不断对合作规则提供补充和修改建议；
（4）分析业务数据，监控日常运营，及时反馈商业运营中的实际情况；
（5）组织、收集商情情报；
职位要求：
（1） 对人工智能行业有热情，有志于从事人工智能、自动驾驶行业的商业落地及市场推广工作；
（2） 有事业心和责任感，敢于挑战，认同“智者把握机遇、圣者创造机遇”的价值观；
（3）良好的表达、交际能力；
（4）具备良好的商务礼仪。
职业发展空间：
（1）工作满1年，经公司执行董事及其他任意一位董事共同提名推荐，晋升为商务经理；
（2）工作满3年，经公司执行董事及其他任意两位董事共同提名推荐，晋升为商务主管；
（3）工作满5年，经公司董事会提名推荐、股东会决议，晋升为商务总监。
13、常务/行政助理（全职/实习生3~5名）
工作地点：武汉，北京
岗位职责：
（1）协助董事安排日常差旅行程、外事接待、商务活动等事宜；
（2）协助董事安排办公室各类内务/外事工作中所需文件的准备、相关合同文件或财务凭证的收放、项目日程的确认及所需物资材料的采购等事宜；
（3）完成董事交代的其他工作事务。
职位要求：
（1）有驾照，具备良好的驾驶技能；
（2）有学生团体的组织或参与经历，考虑优秀应届生；
（3）坦诚务实、有恒心、有事业心和责任感。
职业发展空间：
（1）工作满1年，经公司执行董事及其他任意一位董事共同提名推荐，晋升为常务经理；
（2）工作满3年，经公司执行董事及其他任意两位董事共同提名推荐，晋升为常务主管；
（3）工作满5年，经公司董事会提名推荐、股东会决议，晋升为常务总监。
招聘流程：
1、职位申请：
简历中请注明目标职位、意向工作地点(武汉总部 或北京研发中心）。招聘会现场投递纸质简历，或投递电子简历至邮箱hr@aisimba.com；
2、第一轮面试：通过电话、语音或视频等方式进行第一轮面试；
3、第二轮复试：应邀者前往公司总部进行笔试及面试；
4、工作Offer：通过复试者发放工作Offer。
福利待遇：
有竞争力的薪酬待遇、畅通的职业上升空间、完善的社会保障机制（养老、医疗、大额医疗、工伤、失业及生育险等六险一金）、丰厚的股票期权和年终奖（最高可获得一年工资）、中国平安商业保险、免费茶果、体验旅游……